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2022年4月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

4

把对某一类事物或人产生的一种较为固定的、具有概括性的、笼统的印象称为

A、晕轮效应
B、投射效应
C、对比效应
D、刻板效应

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通过修改甚至推翻组织文化原有价值理念来创建组织新文化的组织文化制度创新方式属于

A、渐进式创新
B、突变式创新
C、存量式创新
D、增量式创新

学习型组织的本质特征是

A、共同愿景
B、创造性个体
C、扁平化结构
D、持续性学习

领导者关心下属的福利和需要,平等地对待下属,尊重下属的地位,该领导方式属于

A、指导型领导
B、指令型领导
C、支持型领导
D、参与型领导

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